近日，发布媲美 OpenAI o1 的革命性模型R1、引发全球科技界震动的DeepSeek创始人梁文峰在网络上疯狂刷屏。这个AI行业颠覆者所接受的教育方式和成长经历，对今天的教育该如何培养拔尖创新人才，培养一流和顶尖人才带来了一些启发。为此，北京高考在线团队特意整理了相关教育启示如下：

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DeepSeek梁文锋：在“功利主义”世界，培养极致坚持的“理想主义”者

DeepSeek的火爆，源于梁文锋对技术的痴迷。

求学时，父亲从不问他考试排名，只问“今天解决了什么问题”，这种对解题本能的呵护成了梁文锋敢于挑战技术无人区的底气。初中时他痴迷拆家电，妈妈气得直跺脚，爸爸却递上螺丝刀，鼓励他拆完再装回去。拆坏了电视机，爸爸问：“下次怎么避免？”读高中时想转攻计算机，父亲问：“你准备好为兴趣熬夜了吗？”得到肯定答复后就全力支持。这份对孩子的尊重、信任和包容，让梁文锋能够毫无顾虑地追求热爱，并不断从错误中吸取教训，后来研发DeepSeek遇到无数次bug，他都能笑着说：“这是创新的邀请函。”

在杭州总部展厅陈列着一台“飞跃牌”收音机，这是他初中时拆装过37次的实验品。标签写着：所有伟大的创新，都始于对现状的“不合理”拆解。公司规定：“所有失败的实验必须产生两份资产：一份内部的技术报告，一份全球开发者可复用的开源指南。”

真正的突破不在经验多寡，而在于创造力的迸发与热情的燃烧。梁文锋坚信：“创新不完全是商业驱动，还需要好奇心和创造欲，它是一个信念问题。”DeepSeek招人有两个条件：一看是否真正热爱，否则再多的经验也无法推动创新；二看是否具备解决问题的能力，可以没有名校光环，但你是否会为了优化一个算法连续钻研三年，是否把调试模型当作一个解谜游戏。

作为浙大高材生，毕业后梁文锋并没急于投身职场，而是在家待了整整六年沉淀蓄势，之后用8万元在量化投资的赛道上杀出一条血路。他拒绝融资与快速商业化，坚持用长期眼光回答最大的问题。业内人说他不像老板，更像充满理想主义的极客，一位技术理想主义者，一个把“原创式创新”提上日程的中国人。

梁文锋比国家芯片战略提早9个月预判了卡脖子危机，他没有局限于热门的生成式 AI，而是瞄准大模型与通用人工智能（AGI）这一宏伟目标，在自然语言处理、多模态交互等领域取得突破，推动技术实用化。他认为在颠覆性技术面前挖“护城河”是徒劳的，唯有把价值沉淀在团队上形成可创新的组织文化，才是真正的护城河。

ChatGPT之后，国内涌现了很多模仿者，但大都缺乏跳脱出既定框架的勇气。也因此很多大厂资金充裕，却仍难打开局面。0-1具有很大的偶然性，唯有靠真正的理想主义来哺育。