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DeepSeek预测:未来10年最赚钱&可能消失的专业

2025-02-20 15:28|编辑: 常老师|阅读: 65

摘要

2025高考生该如何选择大学专业,DeepSeek预测未来10年最赚钱&可能消失的专业,一起来看~

2025高考生该如何选择大学专业,北京高考在线团队整理了DeepSeek预测未来10年最赚钱&可能消失的专业,详情如下:

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DeepSeek预测未来10年最赚钱&可能消失的专业

DeepSeek预测了可能消失的专业,比如翻译、传统新闻学、会计基础这些,主要原因是AI的冲击。

反过来,这也说明AI相关的专业会很吃香,AI技术人才需求增长快,尤其是年轻化、高学历的人才,所以人工智能专业肯定是一个重点。目前,不少国内顶尖院校开设了人工智能专业,说明高校已经在重点发展这个方向了。

其次还有人工智能伦理、老年生活规划、碳中和、信息安全、智能医学工程、生物医学工程、创意和设计类专业会比较有前景。

那DeepSeek预测的未来10年最赚钱&可能消失的专业具体都有哪些呢,一起往下看看叭~

未来10年最赚钱的专业

01、人工智能与机器学习

核心方向:人工智能工程、机器学习、深度学习、自然语言处理、计算机视觉。

驱动因素:AI技术已成为全球科技发展的核心引擎,覆盖医疗、金融、制造、交通等领域。AI模型的高效化(如Edge AI在边缘设备上的应用)和行业需求激增(如家电、通信设备智能化)将推动相关岗位薪资持续走高。

高校调整趋势:顶尖院校(如清华、南大、哈工大)已开设人工智能实验班,课程体系融合数学、计算机科学和神经科学,强化算法设计与系统架构能力。

院校排名:

1、清华大学

优势:计算机科学与技术学科评估A+,拥有人工智能研究院、智能技术与系统国家重点实验室,与产业界(如百度、字节跳动)合作紧密。

国际排名:QS计算机学科全球第12(2023),CSRankings AI领域全球前10。

特色:姚班、智班培养顶尖AI人才,研究方向覆盖自动驾驶、强化学习等。

2、北京大学

优势:信息科学技术学院实力雄厚,人工智能研究院由院士领衔,图灵奖得主参与教学。

国际排名:QS计算机全球第15,CSRankings AI领域中国前三。

特色:侧重理论创新,自然语言处理(如王选研究所)、计算机视觉等领域突出。

3、浙江大学

优势:计算机辅助设计与图形学国家重点实验室(CAD&CG),AI领域产学研结合紧密(如阿里合作)。

学科评估:计算机科学与技术A+,第五轮评估AI相关学科表现优异。

研究方向:计算机视觉、智能医疗、机器人学。

4、上海交通大学

优势:电子信息与电气工程学院覆盖AI全领域,联合建立“清源研究院”(AI伦理与安全)。

国际认可:QS工程与技术全球第25,CSRankings系统方向全球领先。

资源:与商汤科技、腾讯等企业合作紧密,实习机会丰富。

5、南京大学

核心优势:LAMDA研究所(周志华领衔),机器学习领域国际顶尖。

学科评估:计算机科学与技术A,人工智能专业首批建设点。

特色:统计学习、弱监督学习研究领先,学术氛围浓厚。

6、中国科学技术大学

优势:类脑智能技术及应用国家工程实验室,少年班学院培养AI交叉人才。

研究方向:神经计算、量子机器学习,科研经费充足。

7、哈尔滨工业大学

特色:自然语言处理(国内Top 1),哈工大讯飞联合实验室。

学科评估:计算机A,第五轮人工智能方向评分提升显著。

地理位置:深圳校区提供大湾区产业资源。

8、复旦大学

优势:类脑智能科学与技术研究院,张江校区靠近AI企业集群。

研究方向:脑科学交叉、AI医疗,与华山医院合作紧密。

9、西安电子科技大学

特色:“两电一邮”成员,智能科学与技术专业全国前列,第五轮学科评估A类。

就业导向:华为、中兴等企业校招重点院校,侧重AI硬件结合(如智能芯片)。

10、北京航空航天大学

优势:人工智能研究院(李未院士牵头),无人机智能控制、空天信息处理特色鲜明。

资源:军工项目多,适合国防AI方向。

就业前景

AI工程师、算法研究员、AI产品经理等职位需求旺盛,长三角、粤港澳大湾区等区域薪资领先。猎聘报告显示,家电行业的AI人才需求增长率达93.75%,硕博学历占比超70%。

02、数据科学与大数据分析

核心方向:数据科学、商业分析、统计学、运筹学。

驱动因素:企业依赖数据驱动决策,AI工具(如预测性分析、用户画像)的应用提升了数据分析的效率和价值。传统市场营销、会计等岗位向数据化转型,需掌握Python、SQL及AI辅助工具。

社会需求:全球数据量年均增长30%,中国数字化政策推动下,数据治理与隐私保护相关岗位需求增加。

院校排名:

1、清华大学

优势:交叉信息研究院(姚期智领衔)、“清华-青岛数据科学研究院”,开设“大数据能力提升项目”。

研究方向:大数据系统架构、隐私计算、城市计算(如龙明盛团队)。

资源:与阿里云、腾讯共建实验室,Kaggle竞赛成绩突出。

2、北京大学

学科实力:统计学(A+)、计算机科学(A+),元培学院设“数据科学与大数据技术”本科专业。

特色:国家发展研究院(大数据经济学)、前沿计算研究中心(大数据可视化)。

国际合作:与CMU、斯坦福联合培养项目。

3、浙江大学

实验室:大数据技术教育部工程研究中心、阿里巴巴联合实验室。

研究方向:金融风控建模、医疗大数据(浙大医学院合作)、高性能计算。

就业:长三角地区互联网大厂(阿里、网易)人才输送主力。

4、中国人民大学

核心优势:统计学院(国内Top 1,学科评估A+)、大数据与区块链研究院。

特色:社科大数据分析(经济、社会网络)、国家统计局合作项目多。

课程:强调“统计学+计算机+领域知识(金融/政务)”融合培养。

5、复旦大学

优势:大数据学院(与哥伦比亚大学合办)、类脑智能与大数据交叉研究。

方向:金融大数据(上海金融中心区位优势)、生物医学数据分析。

资源:上海市大数据中心实习机会,与蚂蚁集团联合实验室。

6、中国科学技术大学

特色:大数据学院(陈恩红领衔)、超算中心(天河二号)。

研究方向:量子机器学习、科学大数据(天文、物理领域应用)。

学术:IEEE BigData等顶会论文产出率高。

7、上海交通大学

学科交叉:电院大数据工程技术研究中心、安泰经管学院(商业分析方向)。

合作企业:商汤科技、拼多多(电商数据分析实战项目)。

课程:覆盖Hadoop/Spark生态链、数据湖架构等工业级技术。

8、哈尔滨工业大学(深圳)

优势:大数据科学与工程专业(深圳校区),毗邻腾讯、华为、大疆。

特色:工业大数据(智能制造)、城市交通数据分析(粤港澳湾区合作)。

9、电子科技大学

方向:大数据存储与计算(华为合作)、通信网络数据分析(5G应用)。

资源:四川省大数据中心共建项目,华为“天才少年计划”目标院校。

10、北京航空航天大学

特色:大数据与脑机智能高精尖中心,空天大数据(遥感、卫星数据处理)。

军工项目:国防领域数据分析需求强,保密技术方向突出。

就业前景:

金融、零售、医疗领域的数据科学家年薪普遍超过50万,具备跨领域能力(如“数据+金融”)的复合型人才更具竞争力。

03、医疗健康与智能医学

核心方向:生物医学工程、智能医学工程、基因组学、老年医学。

驱动因素:老龄化加剧(中国2035年老年人口将超4亿)和AI医疗技术(如医学影像分析、个性化治疗)的普及,推动医疗健康行业规模扩张。

交叉学科趋势:高校增设“AI+医疗”课程,如深度学习在肿瘤检测中的应用,强化临床与技术的结合。

院校排名:

1、清华大学

优势:清华-协和医学院联合培养,精准医学研究院、生物医学交叉研究院。

研究方向:医学影像AI(如DeepDR眼科诊断)、手术机器人、基因组大数据分析。

资源:与北京协和医院、301医院临床数据合作,联合腾讯AI Lab开发智能诊疗系统。

2、北京大学

学科交叉:医学部与信息科学技术学院共建“智慧医疗研究中心”。

特色:AI病理诊断(北大人民医院)、可穿戴健康监测设备研发。

国际合作:与约翰霍普金斯大学共建医疗大数据联合实验室。

3、上海交通大学

医学实力:交大医学院(国内Top 3)与电子信息学院联合培养。

实验室:Med-X研究院、医疗机器人研究院(血管介入机器人国内领先)。

产业合作:联影智能、商汤科技联合开发医学影像AI平台。

4、浙江大学

交叉平台:生物医学工程与仪器科学学院(生仪学院)、阿里云-浙大智慧医疗联合实验室。

研究方向:脑机接口、AI辅助癌症早筛(邵逸夫医院合作)。

成果:达摩院医疗AI多项专利转化落地。

5、华中科技大学

医学背景:同济医学院(全国Top 10),附属协和、同济医院临床资源丰富。

工科支撑:光电国家研究中心(医疗AI硬件研发)、联影集团联合实验室。

特色:智能医学影像(CT/MRI重建算法)、智慧医院信息系统。

6、复旦大学

医学+AI:类脑智能研究院(张江校区)、华山医院神经外科AI辅助手术。

研究方向:脑疾病预测模型(阿尔茨海默症)、AI药物设计。

资源:上海市影像医学研究所、联影医疗产学研基地。

7、东南大学

学科优势:生物医学工程(A+学科),国内首个智能医学工程本科专业。

实验室:儿童发展与学习科学教育部重点实验室(儿童健康监测AI)。

合作:华为“智能基座”项目,开发医疗物联网解决方案。

8、四川大学

华西医学院:全国顶级临床医学资源,华西医院牵头国家医学中心。

研究方向:AI辅助罕见病诊断、医疗自然语言处理(电子病历分析)。

企业合作:腾讯觅影(肺部CT筛查)、希氏异构(消化内镜AI)。

9、北京航空航天大学

医工交叉:生物与医学工程学院,专注手术导航机器人、康复辅助器械。

军工技术转化:航天级传感器应用于可穿戴医疗设备。

10、南方医科大学

医学特色:原第一军医大学,附属南方医院、珠江医院数据资源丰富。

智能医学工程:与腾讯AI Lab合作开发病理切片识别系统。

就业前景

AI辅助诊断工程师、健康数据分析师、老年健康规划师等职位需求增长,结合AI技术的医疗设备研发薪资可达百万级。

04、碳中和与新能源工程

核心方向:新能源科学与工程、环境工程、可持续能源技术。

驱动因素:全球绿色转型加速,中国“双碳”目标推动下,新能源车、光伏、储能领域投资激增。国际能源署预测,2025年新能源车销量占比超20%。

政策支持:中国超常规逆周期调节政策倾斜新能源基建,高校增设碳中和相关专业,如“能源+AI”跨学科方向。

院校排名:

1、清华大学

优势: 清华大学在能源与环境领域有深厚的研究基础,其碳中和与新能源工程相关专业依托于强大的工科背景,科研实力雄厚。

研究方向: 清洁能源、碳捕集与封存、能源系统优化等。

2、浙江大学

优势: 浙江大学在新能源与碳中和领域有较强的科研能力,尤其在太阳能、风能等可再生能源技术方面表现突出。

研究方向: 可再生能源、能源存储、低碳技术等。

3、上海交通大学

优势: 上海交通大学在能源与动力工程领域有较强的学科优势,碳中和与新能源工程专业结合了前沿技术与工程实践。

研究方向: 氢能技术、智能电网、碳中和技术等。

4、华中科技大学

优势: 华中科技大学在能源与动力工程领域有较强的科研实力,尤其在新能源材料与器件方面有突出表现。

研究方向: 新能源材料、能源转换与存储、碳中和系统等。

5、西安交通大学

优势: 西安交通大学在能源与动力工程领域有悠久的历史和深厚的积累,碳中和与新能源工程专业结合了传统能源与新兴技术。

研究方向: 清洁能源技术、能源系统优化、碳捕集与封存等。

6、哈尔滨工业大学

优势: 哈尔滨工业大学在能源与环境工程领域有较强的科研实力,尤其在新能源技术与碳中和系统集成方面表现突出。

研究方向: 新能源技术、能源系统集成、碳中和政策等。

7、北京理工大学

优势: 北京理工大学在新能源材料与器件、能源系统优化等方面有较强的研究能力,碳中和与新能源工程专业结合了前沿技术与工程应用。

研究方向: 新能源材料、能源系统优化、碳中和政策等。

8、天津大学

优势: 天津大学在能源与环境工程领域有较强的科研实力,尤其在碳捕集与封存、可再生能源技术方面表现突出。

研究方向: 碳捕集与封存、可再生能源、能源系统优化等。

9、东南大学

优势: 东南大学在能源与环境工程领域有较强的科研实力,尤其在新能源技术与碳中和系统集成方面表现突出。

研究方向: 新能源技术、能源系统集成、碳中和政策等。

10、华南理工大学

优势: 华南理工大学在能源与环境工程领域有较强的科研实力,尤其在新能源材料与器件、能源系统优化等方面表现突出。

研究方向: 新能源材料、能源系统优化、碳中和政策等。

就业前景

新能源工程师、碳资产管理师、电池技术研发专家需求旺盛,长三角和珠三角地区薪资领先。特斯拉、比亚迪等企业高薪争夺核心技术人才。

05网络安全与信息伦理

核心方向:信息安全、网络空间安全、人工智能伦理。

驱动因素:数据泄露和AI滥用风险加剧,各国立法强化数据隐私保护(如欧盟GDPR)。Edge AI的普及要求本地化数据处理与安全防护。

社会需求:AI伦理成为新兴研究方向,涉及算法公平性、AI决策透明性等议题,高校开设相关课程应对技术伦理挑战。

院校排名:

1、清华大学

优势:网络科学与网络空间研究院(段海新团队)、交叉信息研究院(密码学与量子安全)。

研究方向:网络攻防技术、区块链安全、AI伦理治理(智源研究院参与国家政策制定)。

资源:与奇安信、360共建实验室,承担国家网络空间安全重大专项。

2、北京航空航天大学

学科实力:计算机科学与技术(A)、网络空间安全一级学科博士点。

特色:信息对抗技术(国防特色)、数据安全与隐私保护(蓝盾联合实验室)。

就业:航天科工、中国电科等军工企业定向培养。

3、上海交通大学

交叉平台:网络安全技术研究院(谷大武领衔)、人工智能治理与法律研究中心。

研究方向:工业互联网安全、自动驾驶系统伦理、密码学理论。

合作:与阿里云、商汤科技开展数据合规与AI伦理研究。

4、武汉大学

特色:国家网络安全学院(国家网安基地校区),唯一“网络安全学院+创新产业谷”模式。

学科融合:法学院(信息伦理与网络法治)、计算机学院(系统安全)。

资源:国家级虚拟仿真实验教学中心,承担“护网”国家级攻防演练。

5、西安电子科技大学

核心优势:密码学国内顶尖(第五轮学科评估A+),军工信背景深厚。

实验室:综合业务网理论及关键技术国家重点实验室(ISN)。

方向:量子密码、网络攻防靶场(广受欢迎CTF战队“XDSEC”)。

6、北京邮电大学

网络空间安全学院:中国最早开设信息安全专业的高校之一,与华为共建“鸿蒙生态安全实验室”。

研究方向:5G安全、社交网络隐私保护、信息内容治理。

就业:三大运营商、字节跳动安全部门核心生源校。

7、电子科技大学

优势:网络安全技术国家级实验教学示范中心,华为“鸿蒙OS安全生态”合作基地。

特色:区块链安全(张小松团队)、AI模型鲁棒性研究。

地域:成都国家网络安全产业园提供实习机会(中国网安、无声信息)。

8、中国人民大学

跨学科特色:法学院(信息法、数据伦理)、信息学院(网络安全技术)。

政策研究:参与《数据安全法》《个人信息保护法》立法咨询,伦理研究突出。

资源:国家社科基金“人工智能伦理”重大项目牵头单位。

9、华中科技大学

网络空间安全学院:拥有“网络空间国际治理研究基地”(中央网信办支持)。

研究方向:医疗数据安全、网络舆情治理(与腾讯安全联合实验室)。

10、东南大学

特色:信息科学与工程学院(移动通信安全)、法学院(科技伦理研究中心)。

合作:与中兴通讯共建“5G安全联合实验室”,聚焦物联网设备安全。

就业前景

网络安全工程师、AI伦理顾问、区块链安全专家年薪普遍超60万,政府与金融领域需求尤其突出。

06复合型交叉学科

核心方向:金融科技(FinTech)、数字孪生技术、智能城市规划。

驱动因素:行业边界模糊化,企业需要既懂技术又懂业务的跨界人才。例如,“AI+金融”需掌握量化交易与机器学习,“智能建造”需融合工程与物联网技术。

高校调整趋势:清华大学“姚班”、人大高瓴学院等开设跨学科项目,课程设计强调“硬科技+软技能”结合。

院校排名:

1、北京大学

以卓越的学术实力和前瞻性的学科布局,在自主设置二级学科和交叉学科的数量上高居榜首,共计94个。这些学科覆盖了自然科学、社会科学、工程技术等多个领域,特别注重跨学科研究,旨在培养具有宽厚基础知识和交叉学科视野的复合型人才。

2、浙江大学

紧随北京大学之后,以74个自设二级学科和交叉学科的数量位列第二。浙江大学在保持传统优势学科的同时,也积极探索新兴学科和交叉学科的发展,如人工智能、生物信息学、新能源技术等。

3、四川大学

以67个自设学科的数量位列第三。四川大学在医学、材料科学、生命科学等领域取得了显著进展,展现了该校在学科建设上的不懈努力与显著成果。

4、中南大学

以61个自设学科的数量紧随其后,展现了该校在学科建设上的不懈努力与显著成果。中南大学在冶金工程、矿业工程、交通运输工程等传统优势学科基础上,不断拓展新的研究方向,形成了独特的学科特色。

5、武汉大学

自设二级学科和交叉学科的总数也超过了50个,这些学科涵盖了从自然科学到社会科学,从工程技术到人文艺术的广泛领域。

6、复旦大学

在交叉学科建设上取得了显著成果,通过设立如金融数学、数据科学等交叉学科,有效推动了学科间的深度融合。

7、厦门大学

自设学科数量也超过了50个,这些学科同样覆盖了广泛的领域,并在交叉学科研究方面取得了显著进展。

8、中国人民大学

自设学科数量也超过了50个,展现了该校在学科建设上的积极探索与成果。

9、华中科技大学

自设学科数量也超过了50个,这些学科在交叉学科研究方面同样取得了显著成果。

10、河南大学

自设学科数量也超过了50个,为培养具有跨学科思维和创新能力的人才提供了平台。

就业前景

复合型人才在头部科技公司(如蚂蚁集团、华为)薪资溢价显著,金融科技分析师年薪可达80万以上。

07、创意与用户体验设计

核心方向:交互设计、数字媒体艺术、用户体验(UX)研究。

驱动因素:AI工具(如MidJourney)降低了技术门槛,但创意设计、情感化交互仍是人类核心优势。智能硬件(如AR眼镜)的普及需设计人才支撑。

院校排名:

1、同济大学设计创意学院

同济大学是中国顶尖的985大学之一,设计创意学院在可持续设计创新方面有很强的教学和研究能力。

2、上海交通大学设计学院

上海交通大学作为上海顶尖的211大学,其设计学院融合了人文艺术与科学技术,培养理论与实践相结合的设计精英。

3、中国美术学院工业设计学院

中国美术学院在工业设计领域具有较高的教学水平,尤其在产学研结合的教学模式上有着独到的经验。

4、西安美术学院设计艺术学院

西安美术学院的设计艺术学院开设了多个设计方向,如视觉传达设计、艺术与科技等,具有较强的专业特色。

5、江南大学设计学院

江南大学作为211工程和双一流建设高校,其设计学院致力于创新型、国际化、研究型设计教育。

6、浙江理工大学服装学院

浙江理工大学的服装学院在中国纺织和服装设计领域具有很高的声誉,特别是在服装高等教育方面有着悠久的历史。

7、武汉理工大学艺术与设计学院

武汉理工大学的艺术与设计学院强调服务国家战略和学科交叉协同的发展战略,培养具有行业特色的设计人才。

8、湖北工业大学设计学院

湖北工业大学的设计学院专注于培养设计类创新型人才,特别是在工业设计领域有着显著成就。

9、南昌大学建筑与设计学院

南昌大学的建筑与设计学院在培养高素质、专业化、复合型的艺术人才方面有着突出的表现。

10、广东轻工职业技术学院艺术设计学院

虽然广东轻工职业技术学院在综合排名上不是最顶尖,但其艺术设计学院在设计教育领域也有不俗的表现和影响力。

就业前景

用户体验设计师、AI内容策划师薪资涨幅显著,科技公司(如苹果、Meta)优先招聘具备AI工具使用经验的设计师。

此外,基于对专业前景和行业发展趋势的预测,DeepSeek还给出了如下建议:

基于未来10年行业趋势的实用报考建议(涵盖专业选择、个人发展、行业需求与高校资源等)

一、自我评估与定位

■兴趣与能力匹配

理科生:优先评估数理逻辑(数学/物理成绩)、编程基础(是否接触过Python/C++)、实验动手能力(如生物/化学竞赛)。适合选择人工智能、数据科学、新能源工程等。

文科生:关注语言表达(语文/英语)、社会洞察力(历史/政治)、艺术感知(美术/设计)。适合选择“金融科技、用户体验设计、智能医学管理(如健康政策分析)”等。

交叉型人才:若文理均衡且兴趣广泛,可瞄准智能城市规划、AI伦理与法律、数字媒体艺术等跨界领域。

■性格与职业适配

内向型(专注技术):适合算法开发、网络安全、生物信息学等需要深度钻研的领域。

外向型(擅长沟通):优先AI产品经理、医疗健康顾问、碳中和政策分析师等需跨团队协作的岗位。

二、专业选择策略

1. 瞄准“技术+行业”复合赛道

AI+X:选择与实体产业结合紧密的方向,如:

AI+医疗(华中科技大学、浙江大学智能医学工程);

AI+金融(上海交通大学金融科技班、中央财经大学量化金融);

AI+制造(哈工大机器人工程、同济大学智能建造)。

数据+X:结合具体行业的数据分析,如:

数据+零售(中国传媒大学计算广告);

数据+交通(北京交通大学智慧交通)。

2. 关注政策红利领域

新能源与碳中和:优先选择拥有国家重点实验室的院校(如清华大学能源与动力工程、西安交通大学储能科学与工程),重点关注长三角(上海电力大学)、珠三角(华南理工大学)等新能源产业聚集区高校。

智能医学与老龄化服务:选择附属医院资源强的医学院(如首都医科大学智能医学工程、南方医科大学健康服务与管理)。

3. 警惕“伪热门”陷阱

避免盲目报考名称时髦但课程陈旧的专业(如部分院校“大数据”专业仅教Excel基础);

核查课程设置:优质专业应包含AI工具链(如TensorFlow/PyTorch)、行业实践(如医疗数据标注、碳交易模拟)等模块。

三、择校核心原则

1. 产业区位 > 学校排名

人工智能/芯片:优先长三角(上海交大、南京大学)、粤港澳(华南理工、香港科大)等半导体与AI企业密集区;

金融科技:瞄准北京(清北人央财)、上海(复旦、上财)、深圳(港中深)等金融中心;

新能源:合肥(中科大、合工大-比亚迪联培)、西安(西安交大-隆基合作)等产业链基地。

2. 校企合作资源比“985/211”标签更重要

查看高校官网“产学研”栏目,选择与龙头企业共建实验室/定向班的院校,例如:

华为“鸿蒙班”(武汉大学、电子科技大学);

特斯拉新能源联合研究院(上海理工大学);

腾讯优图实验室合作院校(中山大学、厦门大学)。

3. 文科生重点关注“技术赋能型”院校

传统文科强校(如人大、武大)开设**“法律+AI”(智能司法)、“新闻+数据”(计算传播)**等革新课程;

艺术类院校转型方向:中国美术学院(元宇宙设计)、北京电影学院(AIGC影视制作)。

四、志愿填报实战技巧

“专业梯度”设计

冲:选择未来5年爆发期专业(如量子信息科学、脑机接口);

稳:瞄准当前高需求领域(如网络安全、数据科学);

保:保留基础学科(如数学与应用数学、统计学)作为转型跳板。

利用“新设专业”信息差

教育部新增专业(如2023年生物统计学、未来机器人)往往报考竞争较小,但符合前沿趋势;

参考《高校招生专业目录》,筛选近3年开设**智能+、数字+**前缀专业的院校。

“保研/出国”通道预规划

目标深造的学生:优先选择本硕博贯通培养项目(如浙江大学图灵班、北航未来空天技术学院);

计划留学者:关注中外合作办学(如上海纽约大学数据科学、西交利物浦AI专业)。

五、长期发展建议

■避免“唯技术论”误区

未来高薪人才需兼具技术硬实力+人文软实力,例如:

AI工程师需理解医疗伦理;

新能源政策制定者需懂环境社会学;

大学期间选修哲学、社会学等通识课程。

■关注“抗AI淘汰”能力

强化人类独特优势:复杂谈判(法律)、创意叙事(设计)、情感关怀(护理);

谨慎选择高度标准化、易被AI替代的专业(如基础会计、外语翻译)。

总结与建议

未来10年“高薪专业”= 技术壁垒 × 社会价值 × 政策杠杆。

换句话说就是:技术不可替代性(如复杂决策、跨学科整合)、社会刚需(如老龄化、碳中和)、政策支持(如AI基建、新能源补贴)

报考时应:

1、拒绝盲目跟风:避免扎堆ChatGPT相关专业,关注底层技术(如多模态大模型需要的计算机视觉人才)。

2、避免选择:

①技术替代性强:结构化、重复性工作易被AI自动化(如翻译、会计)。

②专业定位模糊:交叉学科若缺乏核心技能,易被市场边缘化(如信息管理与信息系统)。

③市场需求萎缩:行业转型导致对口岗位减少(如传统媒体衰退影响下的广告学)。

3、建议选择:

①选择复合型专业:如“AI+医疗”“数据科学+金融”,增强跨界竞争力。

②关注新兴领域:人工智能伦理、老年生活规划、碳中和等方向潜力大。

③提升不可替代技能:创意设计、情感沟通、复杂决策等人类核心优势。

4、强化“人机协作”思维:利用AI工具提升效率,但保留人类决策权。

5、提前卡位新兴领域:关注量子计算、脑机接口等潜在爆发点,通过辅修/双学位布局。

考生应关注“AI+行业”的复合技能,并强化情感沟通、伦理判断等软实力。高校专业调整已向跨学科、高实践性方向倾斜,建议优先选择与产业紧密联动的院校及专业。

核心公式:兴趣特长 × 行业趋势 × 院校资源 = 最优解

建议考生制作“三维评估表”,横向对比专业前景、个人适配度、目标院校实力,优先选择能提供产业导师、真实项目实训、头部企业校招通道的高校。记住,没有永远的热门专业,只有持续进化的终身学习者。

最终,选择比努力更重要,但唯有持续进化的人才能赢得长期竞争。

未来十年可能消失的专业

01、翻译/小语种专业

AI翻译技术已在日常场景中实现95%的准确率,覆盖中英、日、韩等多语种,大幅减少基础翻译岗位需求。普通高校的小语种专业因就业对口率低(仅14%)和高阶翻译人才门槛提升,可能逐步被淘汰,仅顶尖院校保留高端研究方向。

未来趋势

翻译专业可能更注重跨文化沟通、专业领域翻译(如法律、医学)以及AI工具的使用。

02、图书馆学与信息管理

数字化和AI技术的普及使得传统图书馆管理需求减少,自动化系统能够更高效地处理信息检索和资源管理。图书检索、分类、借阅管理等流程已实现智能化,可高效处理海量数据。

未来趋势

专业可能融入信息科学或档案管理学科,或转型为数据科学或数字资产管理方向。

03、传统新闻学

AI写作工具和自动化新闻生成技术的兴起,减少了传统新闻编辑和记者的需求。深度报道虽仍需人类记者,但基础岗位需求锐减。

未来趋势

新闻学可能更注重数据分析、多媒体内容创作和AI工具的应用。专业能力方面,需强化调查新闻和内容创意方向。

04、会计学(基础方向)

AI和自动化软件(如智能财务系统)能够高效处理记账、报税等基础会计工作。90%的基础财务工作(如记账、出纳)可通过智能软件自动化。

未来趋势

可能向财务分析、战略咨询和AI审计等高阶方向发展,传统会计课程体系面临重构。

05、基础计算机编程

低代码/无代码平台和AI编程工具的兴起,降低了传统编程的门槛。

未来趋势

编程教育可能更注重算法设计、AI开发和系统架构等高阶技能。

06、传统市场营销及广告策划

AI和大数据分析工具能够更精准地预测市场趋势和消费者行为,随着AI数据分析工具普及,传统营销策略的制定可能被算法优化取代,减少了传统市场调研和广告策划的需求。

未来趋势

市场营销可能更注重数据驱动策略、AI工具应用和用户体验设计。

07、基础摄影与摄像

AI图像生成技术(如MidJourney、DALL·E)和自动化编辑工具的普及,降低了传统摄影的技术门槛。

未来趋势

摄影专业可能更注重视觉叙事、创意设计和AI工具的结合。

08、公共事业管理

就业高度依赖考公考编,岗位数量有限,且竞争激烈,就业率持续低迷。高校已逐渐将其转为研究生课程或融入行政管理专业,本科单独设立的必要性受质疑。

未来趋势

随着技术进步和社会发展,该专业将更加注重数字化、智能化和跨学科能力的培养。对于学生而言,掌握数据分析、政策分析工具以及跨领域协作能力将成为竞争力的关键。

09、传统外语教育

AI语言学习工具(如Duolingo、ChatGPT)和实时翻译技术的普及,减少了对外语教师的需求。

未来趋势

外语教育可能更注重跨文化沟通、专业领域语言应用和AI辅助教学。

10、基础人力资源管理

AI招聘系统、自动化绩效评估工具和员工管理平台的普及,减少了传统HR的工作需求。

未来趋势

人力资源管理可能更注重组织行为学、员工体验设计和AI工具的应用。

需要强调的是,即便这些专业在未来真的“消失”了,也并不意味着相关领域的终结,而是其核心技能和知识体系将融入更高阶或跨学科的领域。

未来教育将更注重培养创造力、批判性思维和跨学科能力,以适应快速变化的技术和市场需求。

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